Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja strateškega partnerstva

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo strateškega partnerstva, ki bo odgovoren za razvoj in upravljanje ključnih partnerstev, ki bodo prispevala k rasti in uspehu našega podjetja. Kandidat bo deloval kot povezovalni člen med našim podjetjem in našimi strateškimi partnerji, z namenom maksimiranja skupnih poslovnih priložnosti. Ključne naloge vključujejo identifikacijo potencialnih partnerjev, pogajanja o pogojih sodelovanja, vzdrževanje dolgoročnih odnosov in spremljanje uspešnosti partnerstev. Idealni kandidat bo imel izkušnje v upravljanju partnerstev, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost strateškega razmišljanja. Prav tako bo moral biti sposoben delati v hitro spreminjajočem se okolju in imeti močno poslovno usmerjenost. Naš cilj je ustvariti vzajemno koristna partnerstva, ki bodo podpirala naše strateške cilje in omogočala inovacije ter rast na novih trgih. Če ste motivirani, usmerjeni k rezultatom in imate strast do gradnje močnih poslovnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov s strateškimi partnerji.
  • Identifikacija in ocena novih poslovnih priložnosti.
  • Pogajanje o pogojih sodelovanja in sklepanje pogodb.
  • Spremljanje uspešnosti partnerstev in priprava poročil.
  • Sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje strateških ciljev.
  • Organizacija rednih srečanj s partnerji za pregled napredka.
  • Razvoj strategij za izboljšanje partnerstev.
  • Reševanje morebitnih konfliktov in težav v partnerstvih.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
  • Izkušnje v upravljanju strateških partnerstev.
  • Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
  • Sposobnost strateškega razmišljanja in analitične sposobnosti.
  • Izkušnje z delom v hitro spreminjajočem se okolju.
  • Močna poslovna usmerjenost in sposobnost odločanja.
  • Sposobnost dela v timu in samostojno.
  • Znanje angleškega jezika.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k identifikaciji novih strateških partnerjev?
  • Opišite izkušnjo, ko ste uspešno rešili konflikt s partnerjem.
  • Kako merite uspešnost partnerstva?
  • Kakšne so vaše izkušnje s pogajanji o pogojih sodelovanja?
  • Kako bi izboljšali obstoječe partnerstvo, ki ne dosega pričakovanih rezultatov?